Phase 1: Analyse & Feedback
➠ Aktuelle Arbeitsaufgaben
➠ Bisherige Erfolge
➠ Zielerreichung
➠ Eventuelle Kritikpunkte
➠ Arbeitszufriedenheit

Phase 2: Planung & Ziele
➠ Veränderungen
➠ Aufgabenplanung
➠ Zielformulierung

Phase 3: Perspektive & Entwicklung
➠ Berufliche Perspektiven
➠ Persönliche Wünsche
➠ Entwicklungsoptionen
➠ Weiterbildung
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Weitere Infos finden Sie im OnDemand Webinar & in der Unterlage zum Thema Mitarbeitergespräch:

Human Resource I Das perfekte Mitarbeitergespräch 

 

Weitere wissenswerte Infos zum Thema Human Ressource:

Mitarbeitermarketing Teil 1&2 
Human Resource I Mitarbeiterbindung 
Human Resource I Benefits für Mitarbeiter 
Human Resource I On/Offboarding